营业额

销售绩效管理介绍
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销售绩效管理介绍

销售绩效管理SPM是跟踪员工绩效的一种做法,目的是发现员工的薄弱技能,以便他们可以通过应用特殊的销售分析方法来预测和估计销售实践,从而对他们进行相应的教育和指导,从而提高他们的绩效和生产力。目标